Індексація заробітної плати у 2026 році: що змінилося і що важливо врахувати

З початку 2026 року правила індексації заробітної плати фактично стартують «з чистого аркуша». Це напряму пов’язано з набранням чинності Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік», який запровадив нову точку відліку для розрахунку індексації доходів населення.

Відповідні роз’яснення надають посадовці управлінь Держпраці під час інформаційно-роз’яснювальної роботи з роботодавцями.

Ключове правило 2026 року: індексація обнуляється

Стаття 41 Закону про держбюджет-2026 визначає, що обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для індексації доходів проводиться наростаючим підсумком, починаючи з січня 2026 року. Сам січень 2026 року приймається за базу — 1 або 100%.

Це означає принципову зміну для роботодавців і бухгалтерів:
✔️ індексація, нарахована у 2025 році, не переноситься на 2026 рік;
✔️ суми індексації за грудень 2025 року в січні 2026 року не виплачуються;
✔️ усі працівники фактично починають новий індексаційний період з нуля.

Що це означає на практиці

Для працівників, які мали право на індексацію станом на грудень 2025 року:
✔️ раніше нарахована індексація не зберігається;
✔️ вона не враховується при розрахунках у 2026 році;
✔️ жодних «перехідних» сум у новому році немає.

Фактично держава «перезавантажує» індексацію доходів у 2026 році.

Який місяць є базовим у 2026 році
✔️ Базовий місяць для обчислення індексації — січень 2026 року.
Саме з нього починається новий відлік індексу споживчих цін.
✔️ Розрахунок ІСЦ стартує з лютого 2026 року — наростаючим підсумком.
✔️ Нарахування індексації можливе лише після перевищення порогу індексації, відповідно до чинних правил.

Коли починається індексація після підвищення окладів

Як і раніше, діє базове правило трудового законодавства:
✔️ індексація проводиться з місяця, наступного за місяцем підвищення окладів.

Тобто якщо роботодавець підвищив посадові оклади, саме цей місяць стає новим базовим, а відлік індексу починається з наступного.

Чи є принципові новації порівняно з 2025 роком

Загальні механізми індексації у 2026 році аналогічні тим, що діяли у 2025 році. Головна відмінність — обнулення накопиченої індексації та нова стартова база.

Це важливо врахувати:
✔️ при розрахунку зарплати;
✔️ у внутрішніх положеннях про оплату праці;
✔️ під час перевірок Держпраці.

Джерело інформації та фото: dp.dsp.gov.ua