МХП розширює доступ до міжнародної системи оцінювання персоналу Hogan для українського бізнесу
Фахівці компанії МХП вперше переклали українською мовою опитувальники міжнародної системи оцінювання персоналу Hogan Assessment та оперативний звіт Flash report. Нова опція відтепер доступна для всіх охочих на офіційній платформі Hogan.
Hogan Assessment - це міжнародна авторитетна система оцінки особистості в бізнесі, яка допомагає прогнозувати ефективність діяльності та лідерський потенціал людини на основі її особистих характеристик. Система вже понад 40 років дозволяє компаніям поліпшити якість відбору персоналу, скоротити плинність співробітників, зменшити витрати на їх навчання, підвищити ефективність роботи та удосконалити процедури кар'єрного просування. Її успішно використовують такі великі міжнародні корпорації як Microsoft, Coca Cola та Dell.
Цей проєкт — волонтерська ініціатива команди оцінки персоналу МХП. Весь 2023 рік фахівці працювали над ним, консультуючись з головним офісом Hogan Assessment в США та з підтримкою офіційного представництва Hogan Assessment System Czech в Чехії. Результатом цієї співпраці стало право українців з усього світу використовувати рідну мову під час проходження інструментів оцінки персоналу Hogan.
Попри те, що в Україні Hogan Assessment ще не настільки поширений, МХП впровадила його в свою практику більше трьох років тому і вже зараз отримує очікувані результати. Використовуючи цей інструмент, компанія бажає забезпечити розвиток своїх співробітників як професіоналів, так і особистостей.
У 2021 році в компанії провели оцінку 171 працівника та зовнішнього кандидата, у 2022 було проведено 213 тестувань, а в 2023 році — вже 246. До кінця 2023 року в МХП планується провести щонайменше 62 тести Hogan Assessment. Це свідчить про серйозний підхід компанії до оцінки та розвитку співробітників, а також про довіру до ефективності цього інструменту, яким українці тепер можуть користуватися рідною мовою.
Джерело та фото: пресреліз МХП
Hogan Assessment - це міжнародна авторитетна система оцінки особистості в бізнесі, яка допомагає прогнозувати ефективність діяльності та лідерський потенціал людини на основі її особистих характеристик. Система вже понад 40 років дозволяє компаніям поліпшити якість відбору персоналу, скоротити плинність співробітників, зменшити витрати на їх навчання, підвищити ефективність роботи та удосконалити процедури кар'єрного просування. Її успішно використовують такі великі міжнародні корпорації як Microsoft, Coca Cola та Dell.
«Активне переосмислення цінностей, що відбулось з нашим суспільством після повномасштабного вторгнення росії, не могло не вплинути на МХП, як на відповідальний бізнес з чіткою громадянською позицією. Ми не могли стояти осторонь того, що один із найважливіших інструментів оцінки персоналу, що використовується в МХП, був недоступний для проходження українською, саме тому ініціювали перемовини з нашими партнерами з Хоган та наполягли на перекладі опитувальників українською», — говорить директорка департаменту стратегії управління персоналом Анастасія Громова.
Цей проєкт — волонтерська ініціатива команди оцінки персоналу МХП. Весь 2023 рік фахівці працювали над ним, консультуючись з головним офісом Hogan Assessment в США та з підтримкою офіційного представництва Hogan Assessment System Czech в Чехії. Результатом цієї співпраці стало право українців з усього світу використовувати рідну мову під час проходження інструментів оцінки персоналу Hogan.
«Обсяг роботи видався значним, процедура адаптації опитувальників вимагала перекладу запитань українською та зворотного перекладу англійською більш ніж 600 запитань опитувальників та всіх шкал і субшкал оперативного звіту. Ми працювали над цим проєктом поруч із виконанням поточних задач, тому інколи це була наднормова праця на межі можливостей, але думка про те, що ми робимо суспільно корисну справу, мотивувала нас і надихала довести її до завершення якомога швидше», — зазначає провідний фахівець з оцінки персоналу в МХП Яна Шкарбуль.
Попри те, що в Україні Hogan Assessment ще не настільки поширений, МХП впровадила його в свою практику більше трьох років тому і вже зараз отримує очікувані результати. Використовуючи цей інструмент, компанія бажає забезпечити розвиток своїх співробітників як професіоналів, так і особистостей.
У 2021 році в компанії провели оцінку 171 працівника та зовнішнього кандидата, у 2022 було проведено 213 тестувань, а в 2023 році — вже 246. До кінця 2023 року в МХП планується провести щонайменше 62 тести Hogan Assessment. Це свідчить про серйозний підхід компанії до оцінки та розвитку співробітників, а також про довіру до ефективності цього інструменту, яким українці тепер можуть користуватися рідною мовою.
Джерело та фото: пресреліз МХП
Ctrl
Enter
Знайшли помІІІлку
Виділіть текст на натисність Ctrl+EnterРекомендуємо
Топ категорії
З 1 січня українці платитимуть 1500 грн податку за кожен гектар землі
Верховна рада України прийняла закон, який зобов'язує всіх українців — власників земельний паїв, сплачувати мінімальний...
Українським аграріям готують до 1 000 000 грн
Від 250 тис. грн до 1 млн. грн — така сума штрафів загрожує аграріям за різні формальні порушення, пов’язані зі...