Ситуація критична: уряд не чує аграріїв щодо бронювання спеціалістів

7 провідних аграрних асоціацій звернулися з відкритим листом до Президента України. Вони, зокрема, просять удосконалити та встановити чіткі умови для бронювання спеціалістів аграрного сектору. Напередодні УКАБ і Насіннєва асоціація України (НАУ) вже зверталися з листом до низки профільних міністерств. Уряд створив економічний штаб і в інших питаннях всіляко йде назустріч учасникам ринку. Однак саме питання бронювання лишається відкритим і ніяк не розв’язується
Тож задля того, щоб донести важливу інформацію, асоціацій об’єдналося ще більше – майже десяток об’єднань, які представляють найбільші в Україні холдинги й виробництва, просять уже президента оптимізувати й зробити чітким та прозорим процес бронювання аграрних спеціалістів.
Річ у тім, що наразі тривають жнива й почалася осіння посівна кампанія, а на деяких підприємствах немає трактористів, комбайнерів чи технологів. Тому в деяких господарствах не вдається зібрати навіть той урожай, що вродив. Те саме з осінньою посівною: у деяких підприємствах узагалі відсутні керівники й ніхто не може прийняти рішення, яку культуру висівати чи як рухатися далі. Менеджмент компаній-учасників асоціацій, які є важливими гравцями на агроринку України, також перебуває в підвішеному стані, не розуміючи чи їх мобілізують, чи можна отримати відтермінування. Усе це додає дисбалансу й ускладнює і так важкі процеси на аграрному ринку.
Джерело та фото: пресреліз "Насінневої асоціації України"
Тож задля того, щоб донести важливу інформацію, асоціацій об’єдналося ще більше – майже десяток об’єднань, які представляють найбільші в Україні холдинги й виробництва, просять уже президента оптимізувати й зробити чітким та прозорим процес бронювання аграрних спеціалістів.
Річ у тім, що наразі тривають жнива й почалася осіння посівна кампанія, а на деяких підприємствах немає трактористів, комбайнерів чи технологів. Тому в деяких господарствах не вдається зібрати навіть той урожай, що вродив. Те саме з осінньою посівною: у деяких підприємствах узагалі відсутні керівники й ніхто не може прийняти рішення, яку культуру висівати чи як рухатися далі. Менеджмент компаній-учасників асоціацій, які є важливими гравцями на агроринку України, також перебуває в підвішеному стані, не розуміючи чи їх мобілізують, чи можна отримати відтермінування. Усе це додає дисбалансу й ускладнює і так важкі процеси на аграрному ринку.
– Розуміння кількості людських ресурсів на виробництві – одна з мотиваційних складових продовження роботи аграріїв. Інакше ми втратимо не просто сировину, а цілий ринок, який ще після перемоги відновлюватиметься до довоєнного рівня 3-4 роки, – зазначають у Насіннєвій асоціації України.
Джерело та фото: пресреліз "Насінневої асоціації України"
Ctrl
Enter
Знайшли помІІІлку
Виділіть текст на натисність Ctrl+EnterТоп категорії

Верховна рада України прийняла закон, який зобов'язує всіх українців — власників земельний паїв, сплачувати мінімальний...

Від 250 тис. грн до 1 млн. грн — така сума штрафів загрожує аграріям за різні формальні порушення, пов’язані зі...